Statut i regulaminy

STATUT Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej
przy ArcelorMittal Poland S.A. w Krakowie.

I. Postanowienia ogólne.

§ 1
Organizacja nosi nazwę „Międzyzakładowa Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa przy
ArcelorMittal Poland S.A. w Krakowie” i zwana jest w dalszym ciągu w skrócie MKZP

§ 2
1. MKZP:
1) jest koleżeńską organizacją samopomocową,
2) zrzesza na zasadzie dobrowolności pracowników:
a) ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Krakowie,
b) spółek:
– powstałych na bazie komórek organizacyjnych Huty im. Tadeusza Sendzimira S.A. w Kra-
kowie (HTS S.A.)
– utworzonych po likwidacji lub przekształceniu spółek pierwotnie działających na bazie
komórek organizacyjnych HTS S.A.,
– nowo utworzonych, działających na terenie i w obszarze działania ArcelorMittal Poland S.A.
Oddział w Krakowie,
c) spółek z udziałem związków zawodowych, działających w ArcelorMittal Poland S.A.
oddział w Krakowie, z którymi zawarto odrębne umowy,
3) samodzielnie organizuje i prowadzi swą działalność.
2. Terenem działania MKZP są:
1) ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Krakowie, ul.T.Sendzimira1.
2) spółki:
a) powstałe na bazie komórek organizacyjnych Huty im. Tadeusza Sendzimira S.A. w Krako-wie
(HTS S.A.)
b) utworzone po likwidacji lub przekształceniu spółek pierwotnie działających na bazie komó-rek
organizacyjnych HTS S.A.,
c) nowo utworzone, działające na terenie i w obszarze działania ArcelorMittal Poland S.A.
Oddział w Krakowie,
3) spółki z udziałem związków zawodowych, działających w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział
w Krakowie, z którymi zawarto odrębne umowy.
3. Siedzibą MKZP jest Kraków ul. Mrozowa 1.

§ 3
Celem MKZP jest wytworzenie u członków:
1) nawyku oszczędności i gospodarności działania,
2) poczucia koleżeństwa i wspólnoty oraz atmosfery wzajemnej życzliwości,
3) gotowości przychodzenia sobie wzajemnie z pomocą, m.in. w formie udostępnienia na ten cel własnych oszczędności,
4) umiejętności harmonijnego uwzględniania w każdej sytuacji interesu osobistego i społecznego, jak również hierarchii potrzeb,
5) świadomości solidarnej odpowiedzialności za wspólną działalność i jej wyniki.

§ 4
MKZP realizuje swoje cele na zasadach określonych niniejszym Statutem, przede wszystkim poprzez:
1) gromadzenie oszczędności członków MKZP na Funduszu A i udzielanie z zebranych środków pożyczek,
2) przyznawanie z uzyskanych środków własnych (Fundusz B) zapomóg o charakterze jednorazowej pomocy bezzwrotnej.
3) gromadzenie składek na funduszu pośmiertnym (Fundusz D) i z tych środków przyznawanie za-pomóg pośmiertnych oraz pokrywanie kosztu zakupu wiązanek dla zmarłych członków.

II. Członkowie MKZP

§ 5
1. Członkiem MKZP może być każdy pracownik spółek określonych w § 2 ust.1 pkt. 2 oraz emeryt
lub rencista, dla którego spółki te były ostatnim pracodawcą.
2. Pracownik zgłasza swoje przystąpienie do MKZP, składając w Zarządzie MKZP pisemną
deklarację.
3. W deklaracji pracownik zamieszcza oświadczenie, że chce ko¬rzystać ze świadczeń określonych
w § 4.
4. Uprawnienie do świadczeń pośmiertnych (§ 4 pkt. 3) przysługuje członkowi, który złożył deklara-cję udziału w Funduszu D przed upływem dwóch lat od podjęcia pracy w spółkach, o których mowa w § 2 ust.1 pkt. 2, lub nie ukończył 30 lat w chwili składania deklaracji a rozpoczynając pracę nie był emerytem lub rencistą.
5. Decyzję o przyjęciu do MKZP podejmuje Zarząd MKZP nie później niż w ciągu miesiąca od
dnia złożenia deklaracji. Decyzja od¬mowna wymaga uzasadnienia.

§ 6
1. Członek MKZP jest zobowiązany:
1) wpłacić wpisowe, a w przypadku emerytów i rencistów korzystających z Funduszu D, wyra-żających chęć korzystania z funduszy A, B i C, kwotę wkładu minimalnego, w wysokościach ustalonych przez Zarząd MKZP
2) wpłacać na swój wkład oszczędnościowy w MKZP co miesiąc 3% kwoty swego wynagro-dzenia miesięcznego,
3) wpłacać co miesiąc bezzwrotną składkę na fundusz pośmiertny w wysokości ustalonej przez
Walne Zebranie Delegatów,
W przypadku osób wykonujących prace zarobkową w/w płatności będą potrącane z
wynagrodzenia lub zasiłku, na podstawie zgodny wyrażonej w OŚWIADCZENIU.
4) przyczyniać się do rozwoju MKZP, usuwania niedociągnięć i usprawnienia jej działalności
oraz jak najpełniejszego osiągnięcia celu określonego w § 3, a m.in. zgłaszać organom
MKZP skargi i wnioski z tego zakresu,
5) przestrzegać ściśle Statutu oraz postanowień organów MKZP.
6) wskazać co najmniej jedną osobę uprawnioną do otrzymania wkładu członkowskiego
w razie śmierci ,, zwaną dalej ,,osobą uprawnioną ‘’ , i przedłożyć Oświadczenie RODO tej osoby
7) aktualizować swoje dane osobowe
2. Członek MKZP, który przeniósł z poprzedniego miejsca pracy swój wkład oszczędnościowy,
nie płaci wpisowego, obowiązany jest jednak złożyć deklarację przystąpienia do MKZP.

§ 7
Członek MKZP ma prawo:
1) gromadzić swoje oszczędności w MKZP i dysponować swoim wkła¬dem oszczędnościowym
stanowiącym jego własność – a w szcze¬gólności:
a) może wpłacić jeden raz w miesiącu na swój wkład:
– dodatkowo kwotę nie przekraczającą wysokości obowiązkowej składki miesięcznej – jeśli
jest pracownikiem (§ 6 ust.1 pkt. 2),
– kwotę nie przekraczającą wysokości średniej w skali MKZP składki miesięcznej – jeżeli
jest emerytem lub rencistą,
b) jeśli stan jego oszczędności przekracza wysokość podstawo¬wego wkładu oszczędnościowe-go (§ 14), może wycofać, w ra¬mach możliwości finansowych MKZP, nadwyżkę w całości lub części – pod warunkiem że:
– nie posiada zadłużenia w MKZP,
– posiada wprawdzie zadłużenie, ale uzyskał zgodę poręczy¬cieli na wycofanie części wkładu,
2) zaciągać pożyczki,
3) korzystać z zapomogi bezzwrotnej,
4) ubiegać się o przyznanie zapomogi pośmiertnej,
5) oddziaływać bezpośrednio na zarządzanie MKZP, a przede wszystkim:
a) wybierać delegatów na zebrania oddziału,
b) być wybieranym do organów MKZP,
c) brać udział z głosem doradczym w obradach zebrań delegatów.

§ 8
Członek MKZP nabywa uprawnienia określone:
1) w § 7 pkt. 1 i 5 – z chwilą przyjęcia do MKZP i wpłacenia wpisowego,
2) w § 7 pkt. 2 i 3- po uiszczeniu dwóch kolejnych wpłat mie¬sięcznych na wkład oszczędnościowy,
3) w § 7 pkt. 4 – po wpłaceniu sześciu kolejnych, miesięcznych składek odpowiednio na wkład osz-czędnościowy i fundusz pośmiertny.

§ 9
1. Członek MKZP, który przeszedł na emeryturę lub rentę:
1) może wkład oszczędnościowy:
a) wycofać w pełni, rezygnując z uprawnień określonych w § 7 pkt. 2 i 3 albo,
b) pozostawić w dowolnej wysokości, jednak nie mniej niż wkład minimalny, zachowując upraw¬nienia określone w § 7 pkt. 2 oraz pkt. 3 ( zapomoga bezzwrotna nie może być wyższa niż wkład minimalny)
2) jest zwolniony od obowiązkowych wpłat miesięcznych na swój wkład oszczędnościowy,
3) traci uprawnienie do zapomóg określonych w § 7 pkt. 4 – w razie zalegania z zapłatą mie-sięcznej składki na fundusz pośmiertny, jeżeli nie posiada wkładu oszczędnościowego
(§ 39 ust. 4):
a) standardowo przez okres trzech miesięcy,
b) w przypadku gdy osiągnął 80 lat życia, przez okres sześciu miesięcy
2. Członek MKZP przebywający na urlopie bezpłatnym, macierzyń¬skim i wychowawczym jest zwol-niony od obowiązku dokonywania miesięcznych wpłat na wkład oszczędnościowy do czasu pod-jęcia pracy.
§ 10
1. Członkostwo MKZP wygasa w razie:
1) rezygnacji zgłoszonej na piśmie lub śmierci członka,
2) skreślenia z listy członków w związku z:
a) rozwiązaniem stosunku pracy ze spółką określoną w § 2 ust.1 pkt. 2 – z wyjątkiem
przejścia na emeryturę lub rentę,
b) zaleganiem z zapłatą składek na fundusz pośmiertny w przypadku określonym w § 9
ust.1 pkt. 3,
3) wykluczenia z MKZP z powodu:
a) działalności sprzecznej z celami, Statutem i postano¬wieniami organów MKZP w
sprawach zasadniczych,
b) postępowania naruszającego zasady moralno-etyczne oraz współżycia koleżeńskiego
i społecznego.
2. Od uchwały Zarządu MKZP o wykluczeniu (ust.1 pkt. 3) przysłu¬guje zainteresowanemu prawo odwołania się do Walnego Zebrania Delegatów.

§ 11
1. W przypadkach wyjątkowych, gdy nieopłacenie składki na fun¬dusz pośmiertny nastąpiło z przy-czyn poważnych i od członka niezależnych, członkostwo wygasłe w myśl § 10 ust.1 pkt. 2 lit. b może być przywrócone pod warunkiem uregulowania zaleg¬łych składek. Decyzję w tym zakre-sie podejmuje Zarząd MKZP na wniosek zainteresowanego.

§ 12
1. Pracownik, który wystąpił z MKZP (zrezygnował), może być ponownie przyjęty do niej po upły-wie 3 miesięcy od daty rezygnacji i po wpłaceniu ponownie wpisowego.
Przyjęcie do MKZP jest na zasadach ogólnych określonych w Statucie, z tym, że nie może być ponownie przyznane uprawnienia do zapomóg pośmier¬tnych.
2. Emeryt i rencista nie może być ponownie przyjęty do MKZP.

§ 13
1. Osobom, których członkostwo w MKZP wygasło, przysługuje zwrot ich członkowskiego wkładu oszczędnościowego najpóźniej w cią¬gu dwóch miesięcy od daty wygaśnięcia członkostwa, a w razie śmierci członka niezwłocznie.
2. Zwrot wkładu, po potrąceniu z niego należności MKZP (zadłużenia, zaległe składki, poręczenia, naprawa szkody), nastę¬puje do rąk:
1) uprawnionego lub osoby przez niego upoważnionej,
2) osoby wskazanej przez uprawnionego w deklaracji wstąpienia do MKZP – w razie śmierci uprawnionego,
3) spadkobierców uprawnionego, zgodnie z obowiązującymi prze¬pisami – w razie braku osoby,
o której mowa w pkt. 2.
3. Jeżeli były członek MKZP nie odbierze swego wkładu w ciągu dwóch miesięcy, wkład ten po zatwierdzeniu bilansu MKZP za rok, w którym nastąpiło wygaśnięcie członkostwa – zostaje prze-niesiony na fundusz rezerwowy.

§ 14
1. Podstawowy wkład oszczędnościowy członka MKZP wynosi 100% je¬go miesięcznego wynagro-dzenia za pracę.
2. Oszczędnościowe wkłady członkowskie nie są oprocentowane.

§ 15
1. Członek, który z własnej winy wyrządził MKZP szkodę, obowią¬zany jest do jej naprawienia na zasadach ogólnych.
2. Za straty w działalności MKZP odpowiadają solidarnie wszyscy członkowie MKZP – do wysoko-ści ich członkowskiego wkładu oszczędnościowego

III. Organizacja MKZP
§ 16
1. Określona Statutem działalność MKZP prowadzona jest na szczeblu MKZP i jej oddziałów.
2. Strukturę organizacyjną MKZP, a m.in. liczbę, lokalizację i zasięg działania jej oddziałów ustala Walne Zebranie Delega¬tów.
§ 17
Organami MKZP są:
1) organy stanowiące:
a) na szczeblu MKZP – Walne Zebranie Delegatów MKZP,
b) na szczeblu oddziału – zebrania delegatów oddziału,
2) organy wykonawcze i zarządzające:
a) na szczeblu MKZP – Zarząd MKZP,
b) na szczeblu oddziału – zarząd oddziału,
3) centralny organ kontrolny – Komisja Rewizyjna MKZP.

§ 18
1. Wybór (powołanie i odwołanie):
1) delegatów na oddziałowe zebrania – dokonywany jest bezpośrednio przez członków MKZP, objętych zasięgiem działania oddziałów,
2) delegatów na Walne Zebranie oraz członków zarządów oddziałów – dokony¬wany jest przez zebrania delegatów oddziałów,
3) członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej MKZP – dokonywany jest przez Walne Zebranie
Delegatów.
2. Kadencja organów MKZP trwa cztery lata, przy czym Walne Zebranie Delegatów może podjąć decyzję o skróceniu lub wydłużeniu kadencji z przyczyn obiektywnych, nie dłużej jednak niż o
jeden rok. Kadencja organów kończy się z chwilą wyboru nowego składu.

§ 19
1. Liczba członków wybieranych do organów na szczeblu MKZP jest ustalana przez Walne Zebranie Delegatów.
2. Szczegółowe liczby członków organów, tak na szczeblu MKZP jak i na szczeblu jej oddziałów oraz tryb, metody i terminy przeprowadzania wyborów ustala Zarząd MKZP.

§ 20
Wybory przeprowadzane są zgodnie z następującymi zasadami:
1) do organów MKZP może kandydować każdy członek MKZP,
2) liczba kandydatów nie jest ograniczona,
3) głosowanie jest:
a) na delegatów na zebrania – jawne,
b) w pozostałych przypadkach – tajne,
4) głosuje się na poszczególnych kandydatów.

§ 21
1. W trakcie kadencji członek organu MKZP może być odwołany tylko:
1) z powodu niewypełniania swych zadań oraz naruszenia Statutu i postanowień właściwych
organów MKZP,
2) w takim samym trybie, w jakim został powołany,
3) w formie uchwały, podjętej po wysłuchaniu go, oraz wykaza¬niu mu przyczyny i zasadności odwołania.
2. Mandat członka organu MKZP wygasa przed upływem kadencji w razie:
1) wygaśnięcia członkostwa MKZP,
2) rezygnacji z mandatu,
3) niemożności pełnienia zadań przez okres dłuższy niż połowa kadencji.
3. W razie odwołania lub wygaśnięcia mandatu członka organu, wyznaczony jest na jego miejsce jeden z zastępców, który w stosownych wyborach uzyskał niższą liczbę głosów.

§ 22
1. W działalności organów MKZP obowiązują zasady demokracji, kolegialności i jawności, a przede wszystkim:
1) wszystkie organy MKZP pochodzą z wyboru,
2) uchwały, postanowienia i decyzje podejmowane są kolegial¬nie, zwykłą większością głosów,
a dokumenty i wszelkie pisma podpisywane są przez co najmniej dwie upoważnione osoby,
3) organy MKZP udzielają członkom informacji i wy¬jaśnień z zachowaniem przepisów o ochronie danych osobowych.
2. Członkowie organów MKZP wykonują swe zadania spo¬łecznie.

§ 23
1. Walne Zebranie Delegatów MKZP może być zwyczajne lub nadzwy¬czajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Delegatów MKZP zwołuje Zarząd MKZP co najmniej raz w roku.
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów MKZP zwołuje:
1) Zarząd MKZP z własnej inicjatywy lub na żądanie:
a) Komisji Rewizyjnej MKZP,
b) 1/3 delegatów na Walne Zebranie MKZP,
2) Komisja Rewizyjna MKZP w razie zawieszenia Zarządu MKZP.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów powinno być zwołane nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zgłoszenia żądania i nie wcześniej, niż po pięciu dniach od zawiadomienia delegatów o zebraniu.
5. W Walnym Zebraniu Delegatów:
1) biorą udział z głosem decydującym wszyscy delegaci,
2) mogą brać udział z głosem doradczym inni członkowie MKZP.

§ 24
Walne Zebranie Delegatów MKZP:
1) decyduje w sprawach zasad działania MKZP, a przede wszystkim:
a) ustala i aktualizuje Statut i strukturę organizacyjną MKZP,
b) podejmuje decyzje dotyczące konieczności podjęcia działań wynikających z sytuacji
pandemicznej i ekonomicznej oraz inne nie ujęte w statucie.
c) stanowi o likwidacji MKZP i zasadach jej przeprowadzenia,
2) rozpatruje wyniki wyborów do Walnego Zebrania oraz dokonuje wyboru i odwołania członków Zarządu MKZP i Komisji Rewizyjnej MKZP,
3) sprawuje ogólny nadzór nad całokształtem działalności i gos¬podarki MKZP, a przede wszystkim:
a) rozpatruje, ocenia i przyjmuje (zatwierdza): sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej MKZP, bilans roczny i plan gospodarki funduszem zapomogowym oraz udziela absolutorium Zarządowi,
b) rozpatruje sprawy nadzwyczajnych szkód, strat i wydatków oraz podejmuje stosowne decy-zje, m.in. w sprawie ich po¬krycia (§ 38 ust. 2 pkt. 1),
c) decyduje o dokonaniu przesunięć środków finansowych pomię¬dzy funduszami rezerwowym
i zapomogowym (§ 37 ust. 1 pkt. 1 i § 38 ust. 2 pkt. 3),
d) określa maksymalną wysokość pożyczek,
e) ustala wysokość składki na fundusz pośmiertny i wysokość zapomóg pośmiertnych oraz ogranicza, bądź nawet zawiesza dokonywanie wypłat z funduszu pośmiertnego w razie po-waż¬nego obniżenia się jego środków i podejmuje odpowiednie ustalenia w sprawie dalszego postępowania,
f) rozpatruje odwołania od uchwał i decyzji Zarządu MKZP oraz skargi na działalność
Zarządu i Komisji Rewizyjnej MKZP oraz decyduje o ich załatwieniu,
g) przyznaje tytuł „Zasłużony Członek MKZP” członkom, którzy swą długoletnią, ofiarną pracą w sposób szczególny przy¬czynili się do powstania, rozwoju oraz osiągnięcia przez MKZP do-brych wyników działalności.

§ 25
Postanowienia § 23 mają odpowiednie zastosowanie do zebrania delega¬tów oddziału – z tym, że nad-zwyczajne zebranie delegatów zwołuje zarząd oddziału, a w razie jego zawieszenia – Zarząd MKZP.

§ 26
Zebranie delegatów oddziału:
1) sprawuje ogólny nadzór nad działalnością i gospodarką MKZP w zakresie działania oddziału.
2) rozpatruje wyniki wyborów do zebrania delegatów oraz dokonuje wyboru i odwołania:
a) delegatów na Walne Zebranie Delegatów,
b) członków zarządu oddziału.

§ 27
1. Zarząd MKZP na pierwszym posiedzeniu dokonuje podziału zadań pomiędzy swoich członków, a przede wszystkim:
1) wybiera ze swego grona przewodniczącego i jego zastępców, sekretarza i skarbnika oraz ich zastępców – tworzących łącznie Prezydium Zarządu,
2) określa zadania, uprawnienia i odpowiedzialność członków Zarządu i jego Prezydium oraz powołuje zespoły robocze do wykonywania określonych, stałych zadań.
2. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby. Posiedzenia Prezydium Zarządu odbywają się raz w tygodniu, a zes¬połów roboczych w każdy roboczy dzień tygodnia. Zarząd MKZP i jego Prezydium mogą zapraszać na swe posiedzenia przedstawiciela Komisji Rewizyjnej (§ 30 ust. 2).

§ 28
Zarząd MKZP:
1) prowadzi sprawy organizacyjne MKZP, a przede wszystkim:
a) przyjmuje członków i przeprowadza czynności związane z wygaśnięciem członkostwa (§ 10)
b) organizuje wybory do organów MKZP (§§ 18-22),
c) opracowuje i przedstawia Walnemu Zebraniu Delegatów pro¬jekty uchwał w sprawie zasad działania MKZP (§ 24 pkt. 1),
d) zwołuje i sprawuje obsługę posiedzeń Walnego Zebrania De¬legatów oraz zapewnia realizację jego uchwał,
e) organizuje prace własne i zarządów oddziałów,
2) prowadzi prace bieżące z zakresu zarządzania MKZP, a przede wszystkim:
a) ustala wytyczne, kierunki i plany działania oraz dopilno¬wuje ich realizacji,
b) nadzoruje bieżąco działalność zarządów oddziałów, a m.in.:
– udziela im instruktażu,
– zatwierdza proponowane zapomogi bezzwrotne w podwyższonej wysokości.
– rozpatruje odwołania od ich decyzji, zwłaszcza związa¬nych z udzielaniem pożyczek, a następnie,
w razie stwier¬dzenia naruszenia Statutu – uchyla decyzję i zwraca sprawę za¬rządowi oddziału
z odpowiednim pouczeniem,
– analizuje skargi na działalność zarządów oddziałów, jak również wnioski w sprawie jej
usprawnienia i podejmuje stosowne środki,
– w razie stwierdzenia istotnych nieprawidłowości w dzia¬łaniu zarządu oddziału i nie wykonywa-
nia poleceń, w celu ich usunięcia – zawiesza go w działalności i zwołuje w ciągu 14 dni od dnia
zawieszenia, nadzwyczajne zebranie delegatów oddziału w celu wyboru nowego zarządu,
c) analizuje uwagi, wnioski i zalecenia pokontrolne, usto¬sunkowuje się do nich i zapewnia ich realizację,
d) rozpatruje skargi na działalność MKZP i wnioski w spra¬wie jej usprawnienia oraz wyciąga stosowne wnioski,
e) dokonuje okresowo oceny wywiązywania się ze swych obo¬wiązków przez członków Zarządu MKZP i zarządów oddzia¬łów, a następnie na podstawie jej wyników:
– przyznaje dyplomy uznania i odzna¬ki MKZP,
– występuje do Walnego Zebrania Delegatów z wnioskiem o przyznanie tytułu „Zasłużony
Członek MKZP”,
– w przypadkach określonych w § 10 ust. 1 pkt. 3 podej¬muje uchwałę o wykluczeniu winnego
z MKZP,
– w przypadkach określonych w § 21 ust. 1 – występuje do Walnego Zebrania Delegatów –
bądź stosownie do właściwości do zebrania delegatów oddziału – z wnioskiem o odwołanie
winnego ze składu organu MKZP,
f) opracowuje okresowe sprawozdanie z działalności MKZP oraz przedstawia je Walnemu
Zebraniu Delegatów do przyjęcia (zatwierdzenia),

g) współpracuje z komórką prowadzącą z ramienia Spółki (§ 2 ust.1 pkt. 2 lit. a) obsługę ra-chunkową i kasową MKZP oraz z innymi komórkami organizacyjnymi wymienionej Spółki ob-owiązanymi do wykonywania poszczególnych zadań z zakresu obsługi MKZP – stosownie do obo¬wiązujących w niej przepisów zewnętrznych i wewnętrz¬nych.
h) współdziała i reprezentuje MKZP wobec władz, instytucji i organizacji zewnętrznych oraz
wobec zarządów spółek (§ 2 ust.1 pkt. 2) i orga¬nizacji społecznych,
3) przyznaje zapomogi pośmiertne oraz pokrywa koszt zakupu wią¬zanki dla zmarłego członka,
4) prowadzi politykę w zakresie udzielania świadczeń i gospodar¬ki funduszami MKZP, a przede wszystkim:
a) przygotowuje i przedstawia Walnemu Zebraniu Delegatów do przyjęcia i zatwierdzenia
materiały określone w § 24 pkt. 3,
b) w zakresie Funduszu:
– A – ustala limity kwotowe na pożyczki dla zarządów oddziałów, odracza spłaty pożyczek i
decyduje o obniżeniu rat (§ 48).
– B- ustala limity kwotowe dla zarządów oddziałów i Zarządów MKZP,(rezerwa do dyspozycji
Prezydium),zatwierdza zapomogi bezzwrotne proponowane przez zarządy oddziałów w
podwyższonej wysokości, przyznaje zapomogi dla członków Zarządu oraz może
proponować dokonanie odpisu z rezerwy Prezydium (do 5%) na bieżące wydatki kwotę tę
pozastawia na Funduszu C, po akceptacji Walnego Zebrania Delegatów.
c) decyduje o spisaniu na straty nieściągalnych należności MKZP z tytułu zadłużenia byłych członków oraz o dokonaniu wydatków związanych z bieżącą działalnością MKZP,
d) ustala wysokość kwoty:
– wpisowego,
– wkładu minimalnego,
– średniej składki miesięcznej wpłacanej dobrowolnie przez emerytów i rencistów na wkłady,
– na zakup wiązanki dla zmarłego członka MKZP,
e) analizuje stan i wykorzystanie funduszów MKZP,
5) prowadzi inne sprawy z zakresu działalności MKZP,
6) dokonuje wykładni Statutu MKZP oraz uchwał podejmowanych przez Walne Zebranie Delegatów.

§ 29
1. Postanowienia § 27 stosuje się odpowiednio do zarządu oddziału.
2. Zarząd oddziału:
1) prowadzi gospodarkę funduszami MKZP – w granicach limitów przydzielonych mu przez
Zarząd MKZP, a przede wszystkim:
a) udziela pożyczek, opiniuje odraczanie ich spłaty oraz obniżenie wyso¬kości miesięcznych rat pożyczki,
b) przyznaje bezzwrotną pomoc, a przy zapomogach w podwyższonej wysokości, występuje do Zarządu MKZP o ich zatwierdzenie.
c) przedstawia Zarządowi MKZP odwołania od swoich decyzji w powyższych sprawach,
a następnie postępuje zgodnie z je¬go pouczeniem,
d) analizuje stan i sposób wykorzystania funduszów oraz wys¬tępuje do Zarządu MKZP
z wnioskami z tego zakresu,
2) ocenia wyniki działalności oraz podejmuje środki dla jak najpełniejszego osiągnięcia celów działania MKZP (§ 3), a przede wszystkim:
a) zachęca pracowników, aby wstępowali do MKZP, a członków aby nie wycofywali
swego wkładu oszczędnościowego,
b) uświadamia członkom, że:
– fundusze MKZP są tworzone ze środków wszystkich człon¬ków i przeznaczone dla
nich wszystkich,
– o pierwszeństwie w uzyskaniu świadczenia decyduje ko¬lejność złożenia wniosku i
hierarchia potrzeb,
– wszyscy członkowie mają wpływ na działalność MKZP,
3) organizuje złożenie wiązanki na grobie członka MKZP,
4) kieruje działalnością MKZP na swoim odcinku, a m.in.:
a) zwołuje zebrania delegatów oddziału,
b) współpracuje z Zarządem MKZP i komórką prowadzącą obsługę rachunkową i kasową
ze strony Spółki (§ 2 ust.1 pkt. 2 lit. a),
c) współdziała i reprezentuje oddział wobec kierownictwa komórki organizacyjnej spółki
(§ 2 ust.1 pkt. 2), przy której działa i orga¬nizacji społecznych przy tej komórce,

d) opracowuje sprawozdanie ze swojej działalności na koniec kadencji i przedstawia je na
zebraniu wyborczym delegatów oddziału,
5) wykonuje inne zadania zlecone przez Walne Zebranie Delegatów, zebranie delegatów oddzia-łu i Zarząd MKZP.

§ 30
1. Komisja Rewizyjna MKZP na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczące-go, sekretarza i ich zastępców, a następnie dokonuje podziału zadań pomiędzy swoich członków oraz określa tryb i metody kontroli.
2. Przewodniczącemu Komisji Rewizyjnej lub delegowanemu przez niego członkowi Komisji
przysługuje prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu MKZP
i jego Prezy¬dium.
3. Członkowie Komisji .Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład Za¬rządu MKZP, ani zarządu
oddziałowego.
§ 31
1. Komisja Rewizyjna MKZP:
1) kontroluje całokształt działalności Zarządu MKZP i zarzą¬dów oddziałów, ze szczególnym zwróceniem uwagi na:
a) przestrzeganie Statutu i uchwał Walnego Zebrania Dele¬gatów,
b) legalność i słuszność dyspozycji dotyczących wpłat i wypłat oraz prawidłowość doku-mentacji,
c) prawidłowość gospodarowania funduszami,
2) kontroluje prawidłowość rachunkowości i obsługi kasowej MKZP, ze szczególnym zwróce-niem uwagi na:
a) prawidłowość dokumentacji operacji finansowych,
b) prawidłowość organizacji rachunkowości oraz sprawność i terminowość obsługi rachun-kowej i kasowej,
c) zabezpieczenie i ochronę mienia MKZP,
3) ustala i przedstawia Zarządowi MKZP ujawnione niedociąg¬nięcia i ich przyczyny oraz wnio-ski mające na celu usunię¬cie niedociągnięć i usprawnienie prac, a następnie dopilnowuje ich realizacji,
4) składa Walnemu Zebraniu Delegatów sprawozdanie z wyników kontroli wraz z oceną działal-ności Zarządu MKZP i wnios¬kiem dotyczącym udzielenia absolutorium.
2. Komisja Rewizyjna MKZP przeprowadza kontrolę działalności MKZP co najmniej raz na kwartał. Wyniki kontroli ujmowane są w protokole, który podpisują:
1) członkowie Komisji biorący udział w kontroli,
2) przedstawiciele Zarządu MKZP,
3) kierownik komórki sprawującej obsługę rachunkową i kasową MKZP.

§ 32
W razie stwierdzenia powtarzającego się w działalności MKZP nieprzestrzegania Statutu i uchwał Walnego Zebrania Delegatów, a zwłaszcza postępowania sprzecznego z celami MKZP, bądź spowo-do¬wania straty majątkowej – Komisja Rewizyjna MKZP:
1) powoduje niezwłoczne zwołanie posiedzenia Zarządu MKZP oraz przedstawia ujawnione niedo-ciągnięcia wraz ze stosownymi za¬leceniami, m.in. w sprawie zawieszenia, a następnie spowodo-wania odwołania odpowiedzialnych członków zarządów oddziałów,
2) jeśli Zarząd MKZP nie dostosuje się do zaleceń, albo jeśli sam jest bezpośrednio odpowiedzialny za te uchybienia:
a) zawiesza niezwłocznie Zarząd MKZP w działalności,
b) w ciągu 14 dni od dnia zawieszenia Zarządu MKZP zwołuje nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów, na którym przedsta¬wia sprawozdanie sytuacyjne wraz z wnioskami (m. in. w
sprawie wyboru nowego składu Zarządu MKZP).

§ 33
1. Do dysponowania przyznanymi limitami pieniężnymi na pożyczki i jednorazową pomoc bezzwrot-ną uprawnione są wyłącznie właściwe zarządy (ust. 2).
2. Zgodnie z §§ 28, 29 i 33 ust.1 – za prawidłową gospodarkę funduszami MKZP odpowiedzialni są:
1) zarządy oddziałów – w zakresie swoich limitów, zadań i uprawnień,
2) Zarząd MKZP:
a) bezpośrednio – w zakresie pozostających w jego dyspozycji środków finanso¬wych MKZP,
zadań i uprawnień,

b) pośrednio – z tytułu ogólnego nadzoru za gospodarkę prowadzoną przez zarząd oddziałów,
3) komórka księgowości prowadząca z ramienia Spółki (§ 2 ust.1 pkt. 2 lit. a) obsługę rachun-kową i kasową MKZP.
3. Komisja Rewizyjna MKZP odpowiedzialna jest za niedociągnięcia w gospodarce środkami
finansowymi MKZP, które zaistniały na skutek jej zaniedbań w wykonywaniu zadań kontrolnych (§§ 31 i 32).
4. Niezależnie od odpowiedzialności zbiorowej, wszyscy członko¬wie organów MKZP:
1) ponoszą osobistą odpowiedzialność za swoje działanie lub zaniechanie, w tym także przy
kolegialnym podejmowaniu de¬cyzji (uchwał),
2) obowiązani są do naprawienia – na ogólnych zasadach prawa – szkody wyrządzonej swoim postępowaniem.
§ 34
1. Organy MKZP przestrzegają następujących zasad porządkowych:
1) do prawomocności uchwał organów wymagana jest obecność co najmniej połowy ogólnej liczby członków, delegatów,
2) w razie braku wymaganej liczby obecnych członków – posie¬dzenie powinno być przeprowa-dzone w drugim terminie, nie później niż do 14 dni od pierwszego i jest uprawnione do podej-mowania uchwał, bez względu na ilość obecnych, z wy¬jątkiem uchwał dotyczących Statutu oraz likwidacji MKZP,
3) uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów, a w sprawach uchwalenia Statutu oraz likwidacji MKZP – wię¬kszością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy liczby delega-tów,
4) decyzje w sprawach bieżących (świadczeń, członkostwa itp.) podejmowane są przez zespoły robocze (dwu lub więcej człon¬ków) – większością głosów,
5) z przebiegu posiedzeń:
a) organów – sporządza się zwięzły protokół, który podpisu¬je przewodniczący i sekretarz,
b) zespołów roboczych – sporządza się – zależnie od potrzeb – protokół lub notatkę, które
podpisują wszyscy członko¬wie zespołu.
2. Szczegółowe zasady postępowania, m.in. tryb podejmowania uchwał i decyzji oraz podpisywania dokumentów i pism w zakresie dzia¬łania Zarządu MKZP zarządów oddziałów, ustala Zarząd MKZP

IV. Fundusze MKZP.

§ 35
Na prowadzenie swej działalności MKZP posiada następujące, wyod¬rębnione fundusze:
1) fundusz oszczędnościowo – pożyczkowy – „A”,
2) fundusz zapomogowy – „B”,
3) fundusz rezerwowy – „C”,
4) fundusz pośmiertny – „D”.

§ 36
1. Fundusz oszczędnościowo – pożyczkowy „A” – powstaje z człon¬kowskich wkładów oszczędno-ściowych i przeznaczony jest na udzielanie pożyczek.
2. Członkowskie wkłady oszczędnościowe:
1) powstają z obowiązkowych wpłat miesięcznych (§ 6 ust. 1 pkt. 2) i dodatkowych wpłat do-browolnych (§ 7 pkt. 1 lit. a) ,
2) zapisywane są na imiennym rachunku (koncie) członka MKZP.
3. Kwoty obowiązkowych wpłat miesięcznych pracowników potrącane są przez spółki (§ 2 ust.1 pkt. 2) z ich wynagrodzeń za pracę lub z zasiłku choro¬bowego i przelewane na rachunek MKZP.
4. Pracownik, któremu spółka (§ 2 ust.1 pkt. 2) nie potrąciła kwoty obowiązkowej wpłaty lub potrą-ciła w niepełnej wysokości, wpłaca pełną kwotę lub różnicę do brakującej pełnej kwoty w kasie lub na rachunek MKZP. W takim samym trybie dokonywane są przez zainteresowanych również inne wpłaty na rzecz MKZP.
5. Wpłaty określone w ust. 4 powinny być dokonywane bieżąco, do ostatniego dnia każdego mie-siąca za ten miesiąc.

§ 37
1. Fundusz zapomogowy „B” powstaje:
1) z odpisów funduszu rezerwowego MKZP,
2) z subwencji, darowizn i innych wpływów.
2. Fundusz zapomogowy przeznaczony jest na zapomogi o charakterze jednorazowej pomocy
bezzwrotnej.

§ 38
1. Fundusz rezerwowy „C” powstaje:
1) z wpłat wpisowego dokonywanych przez członków wstępujących do MKZP (§ 6 ust.1 pkt.1),
2) z niepodjętych zwrotów wkładów członkowskich (§ 13),
3) z odsetek i kosztów zasądzonych przez sąd na rzecz MKZP i innych wpływów nadzwyczaj-nych (§ 24 pkt. 3 lit. c),
4) z oprocentowania środków MKZP na rachunku bankowym oraz odsetek od lokat terminowych.
2. Fundusz rezerwowy przeznaczony jest na:
1) pokrycie szkód, strat i wydatków (§ 24 pkt. 3 lit. b i § 28 pkt. 4 lit. c),
2) zwroty wkładów w przypadku określonym w ust.3,
3) odpis na fundusz zapomogowy – w wysokości określonej przez Walne Zebranie Delegatów
(§ 24 pkt. 3 lit. c)
3. Wkłady członkowskie przeniesione na fundusz rezerwowy:
1) mogą być wypłacone ich właścicielom w ciągu 10 lat od ich przeniesienia na ten fundusz,
2) nie pobrane w ciągu 10 lat przechodzą na własność MKZP.

§ 39
1. Fundusz pośmiertny „D” – powstaje:
1) z miesięcznych składek na ten fundusz (§ 6 ust.1 pkt. 3),
2) z odsetek od lokaty środków,
3) z innych wpływów (np. darowizn przeznaczonych na ten fun¬dusz) .
2. Fundusz pośmiertny przeznaczony jest na cele określone w § 4 pkt. 3.
3. Wnoszenie miesięcznych składek na fundusz pośmiertny odbywa się według zasad określonych
w § 36 ust. 3-5.
4. W razie niezapłacenia składki w trybie określonym w § 36 ust. 3-5, MKZP potrąca należną z
tego tytułu kwotę z nieobcią¬żonej zadłużeniem części wkładu oszczędnościowego uprawnione¬go członka.
§ 40
Środki pieniężne MKZP przechowywane są na rachunku bankowym i na lokatach terminowych oraz w kasie MKZP.

V. Udzielanie pożyczek
§ 41
1. MKZP udziela pożyczek krótko i długoterminowych.
2. Pożyczka:
1) krótkoterminowa podlega jednorazowej spłacie z najbliższe¬go wynagrodzenia lub zasiłku
chorobowego,
2) długoterminowa udzielana jest na okres nie dłuższy niż 36 miesięcy.
3. Niespłacenie pożyczki krótkoterminowej przez pracownika przebywającego na urlopie bezpłat-nym,
macierzyńskim lub wy¬chowawczym oraz przez emeryta i rencistę – w ciągu dwóch mie¬sięcy –
powoduje potrącenie jej z wkładu członkowskiego.
4. Pożyczki nie są oprocentowane.
5. Podpisana UMOWA POŻYCZKI będzie wydawana pożyczkobiorcy na jego
wyraźne życzenie (kserokopia potwierdzona za zgodność)

§ 42
1. Wysokość pożyczki krótkoterminowej określa Walne Zebranie Delegatów.
2. Wysokość pożyczki długoterminowej nie może przekroczyć:
1) dla pracownika (z wyjątkiem wymienionych w pkt. 2), emeryta i rencisty – trzykrotnej wyso-kości aktualnego stanu jego wkładu członkowskiego, przy czym w przypadku emeryta i ren-cisty do wysokości zapomogi pośmiertnej za ubezpieczonego powiększonej o kwotę jego ak-tualnego wkładu,
2) dla pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim lub wychowawczym – dwukrotnej wysokości aktualnego stanu jego wkładu członkowskiego,
w każdym przypadku maksymalnej wysokości ustalonej przez Wal¬ne Zebranie Delegatów.

§ 43
1. Nowej pożyczki długoterminowej można udzielić dopiero po spłaceniu pożyczki poprzednio po-branej.
2. W wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych wydarzeniami losowy¬mi (stosownie udokumento-wanymi), może być przyznana członkowi, który nie spłacił w całości poprzedniej pożyczki, nowa pożyczka – pod warunkiem, że z no¬wej pożyczki zostaje potrącona niespłacona część poprzed-niego zadłużenia, a wysokość zadłużenia nie przekracza posiadanego wkładu. Udzielona w tym trybie pożyczka może być przyznana dwukrotnie. Kolejna trzecia pożyczka – musi być spłacona w
całości.
3. Pracownikowi, który nie spłacił jeszcze pobranej pożyczki – długoterminowej, może być udzielona pożyczka krótkoterminowa z tym, że przypadająca do spłaty suma tej pożyczki i mie¬sięcznej raty pożyczki długoterminowej nie powinna przekra¬czać 50% miesięcznego wynagrodzenia.
4. Pożyczka krótkoterminowa może być udzielona sześć razy w roku, nie częściej jednak niż raz na dwa miesiące, po spłaceniu poprzedniej.
5. W wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych zdarzeniami losowymi, spłacenie zadłużenia może nastąpić poprzez:
1) dokonanie wpłaty gotówką w kasie MKZP,
2) pokrycie zadłużenia posiadanymi wkładami, przy czym pozostały w MKZP wkład, nie może być mniejszy niż wymagany podstawowy wkład oszczędnościowy dla pracownika (§ 14 ust.1) lub minimalny dla emeryta i rencisty (§ 6 ust.1 pkt. 1).
Przy dokonaniu spłaty zadłużenia gotówką nie obowiązuje okres karencji w udzieleniu nowej po-życzki. Przy spłacie zadłużenia wkładami, lub na konto bankowe , udzielenie nowej pożyczki mo-że nastąpić po 1 miesięcznym okresie karencji.

§ 44
1. Wniosek o udzielenie pożyczki powinien być złożony na ustalo¬nym formularzu i zawierać m.in.:
1) zobowiązanie spłaty w terminach i ratach ustalonych w de¬cyzji, jak również zobowiązanie do płacenia w kasie MKZP rat pożyczek, składek itp., w przypadku gdy pracodawca nie może potrącić ich z wynagrodzenia w związku z ograniczeniami wynikającymi z przepisów dot.
minimalnej kwoty jaką pracodawca musi wypłacić pracownikowi,
2) zgodę na:
a) potrącenie rat (spłat) pożyczki z wynagrodzenia, za¬siłku chorobowego i innych należności od pracodawcy,
b) natychmiastowe spłacenie pozostałego zadłużenia w razie wygaśnięcia członkostwa w MKZP (§ 10),
3) jeśli kwota pożyczki przekracza wysokość wkładu oszczęd¬nościowego pożyczkobiorcy – oświadczenie dwóch poręczycie¬li, że zgadzają się na potrącenie im z wkładów i wynagro-dzenia za pracę (zasiłku chorobowego) – na warunkach usta¬lonych dla dłużnika – poręczonej pożyczki w razie niespła¬cenia jej przez dłużnika,
4) numer konta bankowego pożyczkobiorcy w celu umożliwienia przelewu kwoty pożyczki bez-pośrednio na konto.
2. Poręczycielami pożyczek:
1) mogą być;
a) wyłącznie pracownicy zatrudnieni w spółkach (§ 2 ust.1 pkt.2), na pod¬stawie umowy
o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony,
b) Przynajmniej jeden z poręczycieli musi należeć do MKZP i płacić składki na wkłady
c) Świadczy pracę przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy
d) Umowa lub inny akt , na podstawie których osoba wykonująca pracę zarobkową świadczy pracę , zostały zawarte co najmniej na okres spłaty pożyczki przez członka MKZP
e) Stosunek pracy łączący ją z pracodawcą nie został wypowiedziany
f) Nie jest małżonkiem pożyczkobiorcy , chyba że między małżonkami została ustanowiona rozdzielność majątkowa

2) nie mogą być:
a) członkowie Zarządu MKZP oraz Ko¬misji Rewizyjnej,
b) pracownicy w okresie wypowiedzenia pracy, urlopu bez¬płatnego, macierzyńskiego i wy-cho- wawczego, jak również emeryci i renciści,
c) osoby prowadzące obsługę rachunkową i kasową MKZP.
3. Pożyczka krótkoterminowa nie wymaga poręczenia spłaty, jeżeli członek MKZP nie posiada zadłu-żenia lub jeśli je posiada, to do wysokości swojego członkowskiego wkładu oszczędnościowego.
W innym przypadku, pożyczka krótkoterminowa wymaga poręczenia przez jednego członka MKZP,
z zastrzeżeniem ust. 2.

§ 45
1. Członek MKZP może być jednocześnie poręczycielem tylko dwóch pożyczek.
2. Zarząd MKZP wstrzymuje wypłatę wkładów oszczędnościowych poręczycielom pożyczek,
których członkostwo wygasło (§ 10), je¬żeli dłużnik, któremu udzielili poręczenia, nie spłaca
zadłużenia (§ 44 ust. 1 pkt. 3).
3. W razie śmierci członka MKZP jego zadłużenie nie podlega spłacie przez poręczycieli zobowią-zania.

§ 46
1. O udzieleniu pożyczek, ustaleniu ich wysokości i okresu spła¬ty decydują zarządy oddziałów (§ 29)
2. Przy podejmowaniu decyzji, zarząd oddziału kieruje się wy¬tycznymi określonymi w §§ 3 i 29 ust. 2 pkt. 2 lit. b.
3. Decyzję w sprawie udzielenia pożyczek powinny być podjęte nie później niż w ciągu 30 dni od dnia złożenia wniosku.
4. Członkowie zarządów oddziałów, którzy są poręczycielami nie mogą decydować o udzieleniu pożyczki oraz o ustaleniu jej wysokości i okresu spłaty.

§ 47
1. Udzielona pożyczka podlega spłacie w sposób (ilość, wysokość i terminy) określony w decyzji.
2. Spłata pożyczek dokonywana jest w trybie określonym w § 36, tj. w taki sam sposób jak wno-szenie wpłat na fundusz oszczędnościowo – pożyczkowy.
3. Pożyczka podlega spłacie w ciągu 3 miesięcy od daty podjęcia uchwały o likwidacji MKZP.

§ 48
1. W przypadkach uzasadnionych wydarzeniami losowymi, Zarząd MKZP – na wniosek zadłużone-go członka – może:
1) odroczyć spłatę pożyczki długoterminowej, najwyżej jednak dwukrotnie i łącznie na okres do
6 miesięcy,
2) obniżyć wysokość miesięcznych rat pożyczki tak jednak, aby okres spłaty wynosił najwyżej
36 miesięcy.
2. Jeżeli zadłużenie przewyższa wysokość wkładu oszczędnościowego członka, wniosek określony w ust. 1 powinien zawierać zgodę poręczycieli.
§ 49
W razie wystąpienia członka (§ 10 ust.1 pkt.1) lub jego wykluczenia z MKZP (§ 10 ust.1 pkt.3),
spłata zadłużenia:
1) jest natychmiast wymagalna, niezależnie od warunków ustalo¬nych przy udzielaniu pożyczki,
2) jest przeprowadzana w drodze:
a) zaliczenia członkowskiego wkładu oszczędnościowego na rachunek zadłużenia ,
b) pokrycia w dalszej kolejności z wynagrodzenia i innych należności przysługujących od
pracodawcy,
c) potrącenia ewentualnej reszty z wynagrodzenia i wkładów poręczy¬cieli.

§ 50
1. W razie skreślenia z listy członków MKZP w związku z rozwią¬zaniem stosunku pracy (§ 10
ust.1 pkt. 2) ze spółką (§ 2 ust.1 pkt. 2), spłata za¬dłużenia jest przeprowadzona w drodze:
1) zaliczenia członkowskiego wkładu oszczędnościowego na ra¬chunek zadłużenia,
2) pokrycia reszty zadłużenia w sposób zaproponowany przez dłużnika, zaakceptowany przez poręczycieli i przez Zarząd MKZP.
2. Jeżeli dłużnik nie spłaca dobrowolnie swego zadłużenia, Zarząd MKZP:
1) pisemnie wzywa dłużnika do uregulowania należności w wyznaczonym terminie i doręcza
kopię wezwania poręczy¬cielom,
2) w razie niedokonania wpłaty w wyznaczonym terminie;
a) pokrywa zadłużenie z członkowskiego wkładu oszczęd¬nościowego i wynagrodzenia
(zasiłku chorobowego) po¬ręczycieli,
b) występuje do komórki prawnej Spółki (§ 2 ust.1 pkt. 2 lit. a) o dochodzenie na drodze
sądowej spłaty zadłużenia i ściągnięcia należ¬ności.

§ 51
W razie śmierci członka MKZP (§ 10 ust. 1 pkt.1) spłata zadłuże¬nia jest przeprowadzana w drodze:
1) zaliczenia członkowskiego wkładu oszczędnościowego na rachu¬nek zadłużenia,
2) potrącenia zadłużenia z kwoty zapomogi pośmiertnej przypada¬jącej do wypłaty,
3) dochodzenia spłaty pozostałej spłaty zadłużenia od rodziny zmarłego, w pierwszej kolejności od osoby wyznaczonej w deklaracji, a w razie jej braku, od osób wymienionych w § 55 ust.1 pkt. 2,
w kolejności tam ustalonej.

§ 52
W razie niemożności ściągnięcia zadłużenia, Zarząd MKZP spisuje zadłużenie na straty – w ciężar
funduszu rezerwowego.

VI. Przyznawanie zapomóg.

§ 53
1. Z funduszu zapomogowego B przyznawane są zapomogi o charakterze jednorazowej pomocy bezzwrotnej:
1) członkom MKZP, którzy znaleźli się w szczególnie trud¬nej sytuacji życiowej.
2) upoważnionemu członkowi rodziny zmarłego członka MKZP, jeżeli przemawiają
za tym wyjątkowe okoliczności, a pomoc materialna w postaci umorzenia zadłużenia
zgod¬nie z § 59 Statutu, jest zdecydowanie niewystarczają¬ca.
2. Gospodarkę środkami funduszu zapomogowego B prowadzą Zarząd MKZP oraz zarządy
oddziałów ramach przyznanych limitów (§ 33 ust. 2),
.

§ 54
1. Zarząd MKZP opracowuje i przedstawia Walnemu Zebraniu Delega¬tów plan gospodarki
funduszem B, określający.:
1) wysokość środków przeznaczonych na jednorazową pomoc bezzwrotną.
2) limity kwotowe na jednorazową pomoc bezzwrotną przyznane zarządom oddziałów i
Zarządowi MKZP w postaci rezerwy, na którą z Funduszu B przeznaczone może być nie wię-cej niż 30% środków pochodzących wyłącznie z oprocentowania na rachunkach bankowych oraz odsetek od lokat środków
2. Kwoty jednorazowej pomocy bezzwrotnej właściwe zarządy przyznają najbardziej potrzebującym, na ich wniosek, bądź z własnej inicjatywy, po rozeznaniu sytuacji i stwierdzeniu niezbędności pomocy, szczegółowe zasady określa Regulamin Funduszu Zapomogowego MKZP, stanowiący załącznik do Statutu.

Przyznawanie zapomóg pośmiertnych

§ 55
1. MKZP przyznaje i wypłaca zapo¬mogi pośmiertne w razie śmierci:
1) członka MKZP, który nabył uprawnienie do ich otrzymania (§ 8) ,
2) następujących członków rodziny uprawnionego:
a) małżonek,
b) dzieci (w tym martwo-urodzone),
c) rodzice uprawnionego i jego małżonka,
d) w przypadku teściów, wypłata zapomogi pośmiertnej ma charakter jednorazowy bez względu na liczbę związków małżeńskich zawartych przez uprawnionego członka MKZP.
2. Wysokość zapomóg pośmiertnych ustala Walne Zebranie Delegatów.

§ 56
W zakresie przyznawania zapomóg pośmiertnych obowiązują następu¬jące zasady:
1) za małżonka uważa się osobę pozostającą z uprawnionym w formalnym związku małżeńskim i wskazaną w akcie zgonu.
2) za dzieci uważa się:
a) dzieci własne, dzieci małżonka oraz dzieci przysposobione,
b) przyjęte na wychowanie i utrzymanie – przed ukończeniem 17 roku życia – wnuki, rodzeństwo
i inne dzieci, w tym rów¬nież w ramach rodziny zastępczej,
3) za dzieci pozostające na wychowaniu i utrzymaniu uważa się dzieci w rozumieniu pkt. 2 :
a) do ukończenia 16 lat życia,
b) do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osią-gnięcia 25 lat życia,
c) bez względu na wiek – w razie ich trwałej niezdolności do pracy i niepobierania renty inwa-lidzkiej,
4) za rodziców uprawnionego i jego małżonka uważa się również:
a) ojczyma lub macochę, jeżeli przyczyniali się do wychowania i utrzymania uprawnionego
w rozumieniu pkt. 2 lit. b,
b) tzw. przybranych rodziców, którzy przysposobili uprawnio¬nego lub przyjęli go na wychowa-nie i utrzymanie – w rozu¬mieniu pkt. 2 lit. b,

§ 57
1. W razie śmierci:
1) osób określonych w § 55 ust. 1 pkt. 2 – uprawnienie do ot¬rzymania zapomogi pośmiertnej przysługuje wyłącznie człon¬kowi MKZP i nie może być przeniesione ani w drodze działań prawnych ani dziedziczenia,
2) uprawnionego członka MKZP (§ 55 ust. 1 pkt. 1) – zapomogę otrzymuje osoba wyznaczona przez niego w deklaracji (§ 5) .
2. Wyznaczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt. 2, staje się bezsku¬teczne jeżeli osoba wyznaczona zmarła przed śmiercią upraw¬nionego, albo umyślnie przyczyniła się do jego śmierci.
3. Uprawniony może zmienić osobę uprawnioną, dokonując odpowied¬niego wpisu w deklaracji.
§ 58
1. Jeżeli w chwili śmierci uprawnionego nie ma osoby wyznaczonej, zapomoga pośmiertna przypa-da osobom określonym w § 55 ust. 1 pkt. 2 w kolejności tam ustalonej, a w razie braku takich osób MKZP jest zwolniona od wypłaty zapomogi.
2. Jeżeli jest kilka osób uprawnionych równorzędnie do otrzyma¬nia zapomogi, wypłaca się ją w równych częściach.

§ 59
1. Z przypadającej do wypłaty zapomogi pośmiertnej MKZP potrąca – z wyjątkiem przypadków szczególnie trudnej sytuacji majątko¬wej – zadłużenie zmarłego członka, zaległe składki, nieznaj-dujące pokrycia w jego wkła¬dzie oszczędnościowym.
2. W przypadku określonym w ust. 1 do wypłaty przypada reszta kwoty zapomogi pośmiertnej.

§ 60
1. Osoba uprawniona (§§ 57 i 58) występuje do Zarządu MKZP z wnioskiem (na ustalonym formula-rzu) o wypłatę zapomogi poś¬miertnej, przedstawiając akt zgonu oraz dowody stwierdzające swo-je uprawnienia do zapomogi.
2. Podjęcie decyzji oraz wypłata zapomogi pośmiertnej powinny nastąpić najdalej w ciągu 14 dni
od dnia przedstawienia Za¬rządowi MKZP wniosku wraz z dowodami.

§ 61
1. Zapomogi pośmiertne przysługujące osobom małoletnim lub ubezwłasnowolnionym wypłacane
są do rąk ich prawnego opie¬kuna.
2. Roszczenia o zapomogi pośmiertne przedawniają się z upływem:
1) 12 miesięcy od daty zgonu uzasadniającego przyznanie zapo¬mogi,
2) 6 miesięcy od daty przyznania zapomogi przez Zarząd MKZP – w razie jej niepodjęcia.
3. W przypadkach szczególnych, wynikających z poważnych przyczyn uniemożliwiających dotrzy-manie warunków ust. 2, Zarząd MKZP – na uzasadniony wniosek osoby zainteresowanej – może podjąć decyzję o przyznaniu zapomogi pośmiertnej mimo przekroczenia ustalonych terminów.
4. MKZP jest zwolniona od obowiązku dalszych wypłat, jeżeli wyp¬łaciła w dobrej wierze zapomogę pośmiertną do rąk osoby, ma¬jącej wg przedłożonych dowodów uprawnienie do jej otrzymania
nawet, gdy okaże się, że zgłaszająca się później osoba posia¬da równorzędne lub większe
uprawnienie.

§ 62
Decyzje w sprawach o przyznanie zapomóg pośmiertnych wydawane są przez zespoły robocze
Zarządu MKZP. Od decyzji tych służy odwo¬łanie, do Zarządu MKZP w ciągu 14 dni od podania decyzji do wiadomości uprawnionego. Decyzja Zarządu MKZP jest ostateczna.

§ 63
1. MKZP pokrywa z fundu¬szu pośmiertnego koszt zakupu wiązanki dla zmarłego członka MKZP (uprawnionego do zapomóg pośmiertnych).
2. Wysokość kwoty na zakup wiązanki (ust.1) ustala okresowo Za¬rząd MKZP – w dostosowaniu
do cen kwiatów.
3. Wypłata pieniędzy na zakup wiązanki dokonywana jest w nastę¬pującym trybie:
1) zarząd właściwego oddziału zawiadamia na piśmie Zarząd MKZP o śmierci członka, wniosku-jąc wypłatę zaliczki,
2) Zarząd MKZP podejmuje decyzję i zleca wypłatę,
3) zarząd oddziału organizuje zakup wiązanki i złożenie jej na grobie zmarłego, a następnie przedstawia Zarządowi MKZP rachunek za wiązankę i rozlicza się z pobranej zaliczki.

VII Rachunkowość MKZP
§ 64
1. Rachunkowość MKZP obejmuje ewidencję wszelkich wpływów i wy¬datków oraz imienne
rachunki (konta) członków.
2. Rachunkowość MKZP prowadzona jest:
1) w sposób kompletny, obejmujący wszystkie operacje finanso¬wo-rozliczeniowe,
2) zgodnie z obowiązującymi przepisami państwowymi i ogólnymi oraz dotyczącymi pracowni-czych kas zapomogowo-pożyczko¬wych,
3) przez komórkę księgowości przydzieloną do tych prac przez Zarząd Spółki (§ 2 ust.1 pkt2 lit. a).
3. Spółka (§ 2 ust.1 pkt. 2 lit. a) zapewnia prawidłową organizację i prowadzenie prac z zakresu obsługi rachunkowej i kasowej MKZP.
4. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy.

§ 65
1. Bilans MKZP podpisuje Zarząd MKZP, kierownik komórki księgowości sprawującej obsługę ra-chunkowo-kasową MKZP oraz Ko¬misja Rewizyjna MKZP – po przeprowadzeniu kontroli.
Protokół Komisji z kontroli bilansu i działalności MKZP zostaje dołą¬czony do bilansu.
2. Bilans roczny podlega zatwierdzeniu przez Walne Zebranie De¬legatów.
3. Sprawozdanie finansowo-statystyczne MKZP przesyłane jest do wiadomości związkom zawodo-wym.

VI. Likwidacja MKZP
§ 66
1. MKZP przechodzi w stan likwidacji na mocy uchwały Walnego Ze¬brania Delegatów:
1) podjętej większością 2/3 głosów delegatów i przy obecności co najmniej połowy liczby dele-gatów,
2) określającej sposób i termin likwidacji oraz ustalającej przeznaczenie pozostałych środków
finansowych lub sposób pokrycia niedoboru,
3) powołującej komisję likwidacyjną – w składzie ok. 20 osób – do przeprowadzenia likwidacji.
2. Likwidacja ma na celu ukończenie spraw bieżących, spłatę zo¬bowiązań oraz ściągnięcie wierzy-telności. Powinna być ona za¬kończona w ciągu 6 miesięcy od podjęcia uchwały; termin ten może być przesunięty o dwa miesiące przez komisję likwidacyj¬ną.
3. Z dniem powzięcia uchwały o likwidacji MKZP zaprzestaje się przyjmowania wpłat na członkow-skie wkłady oszczędnościowe, wypłaty pożyczek i zapomóg (o charakterze jednorazowej pomocy bezzwrotnej), jak również przyjęć nowych członków.

§ 67
1. Do działalności komisji likwidacyjnej mają zastosowanie odpo¬wiednie przepisy Statutu dotyczące działalności Zarządu MKZP.
2. Uchwałę o likwidacji MKZP, z podaniem składu komisji i miej¬sca jej pracy, wezwaniem dłużni-ków do spłaty należności oraz wyznaczeniem trzymiesięcznego terminu do zgłoszenia roszczeń wierzycieli należy podać do wiadomości członków oraz ogłosić w prasie.

§ 68
Na zasadach określonych w §§ 66 i 67 może być przeprowadzona likwidacja jednej z form działalno-ści, prowadzonych przez MKZP (§ 4).

VII. Ochrona Danych Osobowych

1. Przetwarzanie przez MKZP danych osobowych w celu realizacji zadań ustawowych związanych z członkostwem w MKZP, w tym gromadzeniem wkładów członkowskich oraz udzielaniem pomocy materialnej w formie pożyczek lub zapomóg, a także dochodzeniem związanych z nimi praw lub roszczeń, następuje na podstawie zgody udzielonej w formie oświadczenia członka MKZP, osoby uprawnionej lub poręczyciela.
2. Do przetwarzania danych osobowych, o których mowa w ust. 1, mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające pisemne upoważnienie do przetwarzania takich danych wydane przez zarząd. Osoby dopuszczone do przetwarzania takich danych są obowiązane do zachowania ich w tajemni-cy oraz ochrony przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem, przypadkową utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem.
3. Dane osobowe, o których mowa w ust. 1 i 2, mogą być przetwarzane w postaci papierowej lub elektronicznej.

VIII. Postanowienia końcowe

§ 69

Niniejszy Statut MKZP został uchwalony przez Walne Zebranie Delegatów w dniu 24 Marca 2023 r.

§ 70

Statut wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

Przewodniczący Zarządu MKZP
Przy ArcelorMittal Poland S.A w Krakowie
Mirosław Kopeć

Załącznik do Statutu MKZP przy ArcelorMittal Poland S.A. w Krakowie

R E G U L A M I N
FUNDUSZU ZAPOMOGOWEGO MKZP
(§ 4 pkt. 2 i § 53 ust.1 pkt. 1 Statutu MKZP)

1. Fundusz zapomogowy tworzony w MKZP przy ArcelorMittal Poland S.A. ł w Krakowie jest prze-znaczony na udzielanie pomocy finansowej w postaci zapomóg bezzwrotnych, zwanych dalej za-pomogami, które przyznawane są członkom MKZP spełniającym warunki określone w ust. 2 Regulaminu.

2. Osobami uprawnionymi do ubiegania się o przyznanie im zapomogi bezzwrotnej, są członkowie MKZP przy ArcelorMittal Poland S.A. w Krakowie, którzy:
1) są jej członkami od co najmniej sześciu miesięcy,
2) posiadają członkowski wkład oszczędnościowy w wysokości co najmniej wkładu minimalne-go,
3) nie zalegają z opłatami względem MKZP (wnoszonymi przez pracodawcę lub wpłacanymi
samodzielnie na konto lub do kasy MKZP),
4) zostali dotknięci wydarzeniami losowymi, określonymi w ust. 3 Regulaminu.

3. Zapomoga (ust. 2) może być przyznana przez Zarząd MKZP uprawnionemu członkowi MKZP, który:
1) uległ ciężkiemu wypadkowi w pracy lub poza nią,
2) zapadł na chorobę nieuleczalną lub przewlekłą,
3) cierpi na chroniczne schorzenie, wymagające ciągłego leczenia w specjalistycznych placów-kach służby zdrowia,
4) przeszedł skomplikowaną (ciężką) operację (szczególnie kosztowną) ratującą życie lub zdrowie,
5) został dotknięty klęską żywiołową (powódź, pożar i inne),
6) ma nakazane przez lekarza zażywanie drogich leków, stosowanie protez lub innych przedmio-tów niezbędnych do normalnego życia,
7) doświadczył śmierci osoby bliskiej (współmałżonka, dziecka lub innych członków rodziny
będących na jego wyłącznym utrzymaniu),
8) posiada rodzinę, w której jest ciężko chory członek rodziny, dziecko wymagające specjalnej troski i inne,

4. Podstawę do przyznania zapomogi stanowi wniosek umotywowany i złożony przez członka MKZP, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach przez członka jego rodziny, udokumento-wany załącznikami, jak: zaświadczenia lekarskie, odcinki renty, emerytury i inne, stwierdzają-cymi fakty zawarte we wniosku oraz pisemne potwierdzenie zarządu oddziałowego, iż znana jest mu trudna sytuacja życiowa członka MKZP starającego się o zapomogę.

5. Decyzje o przyznaniu zapomogi podejmuje Zarząd MKZP w składzie co najmniej trzech osób,
które wpisywane są do księgi pracy Zarządu, z podaniem wysokości przyznanej zapomogi.

6. Decyzja Zarządu (umotywowana) odmawiająca przyznania zapomogi, może być powtórnie rozpa-trywana przez Prezydium MKZP. Posiedzenie Prezydium w tej sprawie powinno odbyć się nie później niż w okresie jednego miesiąca od daty decyzji odmownej.

7. Decyzja Prezydium MKZP odmawiająca przyznania zapomogi jest ostateczna i nie wymaga uza-sadnienia.

8. Minimalna zapomoga nie może być niższa niż wkład minimalny.

9. Maksymalną wysokość zapomogi ustalają zarządy oddziałowe MKZP w ramach posiadanego
limitu.

10. O zapomogę można ubiegać się nie częściej niż jeden raz w roku.

11. Każdy wniosek o zapomogę musi być rozpatrzony przez Zarząd MKZP w ciągu jednego miesiąca od daty jego otrzymania.

12. Suma przyznanych przez Zarząd MKZP zapomóg dla danego zarządu oddziału, nie może prze-kroczyć kwoty zgromadzonej na funduszu zapomóg na dany rok kalendarzowy.

13. Zapomogi, przyznane i niewypłacone uprawnionym członkom MKZP do końca danego roku
kalendarzowego, nie mogą być wypłacone w roku następnym. W takiej sytuacji uprawniony ma prawo ubiegać się o zapomogę ponownie w następnym roku.

14. W wyjątkowych przypadkach, jeśli wkład członkowski ubiegającego się o zapomogę członka MKZP jest niższy niż wkład minimalny, wówczas Zarząd MKZP ma prawo, przy podejmowaniu decyzji pozytywnej, do potrącenia z udzielonej zapomogi kwoty niezbędnej w celu uzupełnienia wkładu członkowskiego do wysokości wkładu minimalnego.

15. Zaświadczenia lekarskie i inne dokumenty upoważniające do otrzymania zapomogi przedawniają się po upływie sześciu miesięcy od daty zdarzenia, na które zostały wystawione.

16. Rachunki imienne z aptek na zakup drogich leków nie są dokumentem stwierdzającym koniecz-ność zażywania drogich leków. Respektowane przez Zarząd MKZP będą zaświadczenia lekarskie wydawane przez lekarza (również w języku łacińskim), na życzenie osoby uprawnionej, starającej się o zapomogę.

Przewodniczący Zarządu MKZP
Przy ArcelorMittal Poland S.A w Krakowie
Mirosław Kopeć